Häufige Fragen zum Coaching

Wir sprechen per Zoom darüber, wo du gerade stehst, was an dir hängt und was du ändern willst. Gemeinsam klären wir, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist und welches Programm zu deiner Herausforderung passt. Du bekommst in jedem Fall einen ehrlichen Blick von außen.

Nein. Die Strategiesession ist kostenlos und unverbindlich.

Nein. Wenn eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, bekommst du ein Angebot und entscheidest in Ruhe. Wenn etwas anderes besser zu dir passt, sage ich dir das ehrlich.

Du musst nichts vorbereiten. Hilfreich ist, wenn du dir vorher kurz überlegst, was dich gerade am meisten beschäftigt und was in ein paar Monaten anders sein soll.

Du wählst im Kalender einen freien Termin und bekommst die Bestätigung mit dem Zoom-Link per E-Mail. Musst du verschieben, geht das über den Link in der Bestätigung.

Du hörst auf, alles selbst abzufangen. Konkret heißt das: Du delegierst, statt nachzuarbeiten. Du führst die Gespräche, die du bisher aufgeschoben hast. Du setzt Grenzen nach oben und gehst abends mit freiem Kopf nach Hause. Wir arbeiten dafür an deinen echten Situationen, nicht an Theorie. Was sich verändert hat, prüfen wir im Abschlussgespräch gemeinsam.

• Karriere-Kompass & First-Time Leader: für Fachkräfte vor dem nächsten Karriereschritt und neue Teamleiter, 3 Monate.
• Lead & Balance: für Team-, Abteilungs- und Projektleiter, Kompakt 3 Monate oder Intensiv 6 Monate.
• Executive Advisory 365: Sparring für Geschäftsführung und C-Level, laufende Begleitung ab 6 Monaten.

Das klären wir in der Strategiesession. Entscheidend ist, wo du gerade stehst und was du verändern willst, nicht dein Jobtitel.

Achte auf drei Dinge. Erstens: Hat der Coach selbst Verantwortung getragen und geführt, oder kennt er Führung nur aus Büchern? Zweitens: Gibt es einen klaren Rahmen mit Laufzeit, Umfang und Festpreis? Drittens: Stimmt die Chemie? Genau dafür ist die kostenlose Strategiesession da. Du merkst im Gespräch, ob du mit mir arbeiten willst, und ich sage dir ehrlich, ob ich dir helfen kann.

Nach der Strategiesession bekommst du ein Angebot. Wenn du startest, beginnen wir mit dem Kick-off. Danach folgen regelmäßige Sessions an echten Situationen aus deinem Alltag, dazwischen erprobst du es im Job. Zum Schluss steht ein Abschlussgespräch mit gemeinsamer Standortbestimmung und den nächsten Schritten.

Der Kick-off ist die erste Session deines Programms. Wir klären deine Ausgangslage, deine Ziele und woran du für dich erkennen willst, dass sich etwas verändert hat. Und du legst fest, welche Themen wir in welcher Reihenfolge angehen.

Je nach Programm drei oder sechs Monate, Executive Advisory läuft als fortlaufende Begleitung mit mindestens sechs Monaten. Eine Coachingeinheit dauert 45 Minuten, eine Session umfasst ein oder zwei Einheiten, meist im Abstand von ein bis zwei Wochen.

Standard ist online per Zoom oder MS Teams. Termine vor Ort oder ein Präsenz-Kick-off sind auf Anfrage möglich, dann zuzüglich Reisekosten.

Du erprobst das Besprochene im Alltag. Terminabstimmung und Kontakt laufen per WhatsApp und Telefon, ohne lange E-Mail-Schleifen. In Lead & Balance gibt es zusätzlich einen Notfall-Kurz-Call binnen 48 Stunden, in Executive Advisory eine Ad-hoc-Hotline.

Nein. Coaching ist individuelle Begleitung im Live-Gespräch. Es gibt keinen Lehrplan, keine Lernvideos und keine Lernkontrollen. Die Schwerpunkte bestimmst du.

Bis 24 Stunden vor dem Termin ist eine Absage kostenfrei. Bei späterer Absage gilt die Session als durchgeführt.

Nicht genutzte Coachingeinheiten verfallen mit Ende der Laufzeit. Auf Wunsch verlängert sich die Laufzeit einmalig um bis zu einen Monat.

Ja. Einzelsessions gibt es für Klienten mit laufendem oder abgeschlossenem Programm, zum Beispiel vor einem schwierigen Gespräch oder einer wichtigen Entscheidung.

Jedes Programm hat einen Festpreis. Welches Programm zu deiner Situation passt, klären wir in der Strategiesession. Danach bekommst du ein schriftliches Angebot mit Programm, Laufzeit und Preis.

Ja, ohne Aufschlag. Je nach Programm in drei oder sechs Monatsraten.

Die Zahlung ist bei Vertragsabschluss fällig, bei Ratenzahlung die erste Rate. Nach Zahlungseingang legen wir die Termine passend zu deinem Arbeitsalltag fest.

Ja. Schließt du den Vertrag online oder telefonisch ab, hast du ein 14-tägiges Widerrufsrecht. Auf deinen ausdrücklichen Wunsch können wir schon vorher starten. Die Einzelheiten stehen in der Widerrufsbelehrung des Coaching-Vertrags.

Berufsbezogenes Coaching kann in der Regel als Werbungskosten in der Einkommensteuererklärung angesetzt werden. Das klärst du am besten im Einzelfall mit deiner Steuerberatung.

Ja. Alles, was du mir anvertraust, bleibt absolut vertraulich.

Ja. Viele Unternehmen übernehmen Führungskräfte-Coaching über die Personalentwicklung, die Rechnung geht dann an das Unternehmen. Die Ziele können wir in einem Dreiecksgespräch mit deiner Führungskraft oder HR festlegen.

Auf Wunsch eine Bestätigung über Termine und Umfang, aber keine Inhalte. Es sei denn, du entscheidest dich selbst dafür, etwas zu teilen.

Nein. Coaching begleitet bei beruflichen und persönlichen Fragen. Es ersetzt keine Psychotherapie und keine medizinische Behandlung. Zeigen sich Anzeichen von Burnout oder anhaltender Erschöpfung, gehört eine fachliche Abklärung vor oder neben das Coaching.

Ja. Der Karriere-Kompass ist ausdrücklich auch für Fachkräfte vor dem nächsten Schritt, etwa vor einer Bewerbung, einer Gehaltsverhandlung oder der ersten Führungsrolle.

• Wenn du drei schnelle Tricks suchst und zwischen den Terminen nichts ausprobieren willst.
• Wenn du willst, dass ich dein Team oder deinen Chef „repariere“.
• Wenn du gerade erschöpft bist und eher ärztliche oder therapeutische Hilfe brauchst. Dann gehört das zuerst abgeklärt.